Aufgaben:
- Vertragsrechtliche und kaufmännische Bearbeitung einfacher bis zu gering komplexer projektbezogener Vorgänge sowie ausgewählter projektunabhängiger Vorgänge
- Mitwirkung bei Entscheidungen bereits vor Beginn der Angebotserstellung (Angebots-Kick-Off)
- Verantwortliche Erstellung der Angebotskalkulation (Arbeitspaket-Struktur, Eigen- und Fremdleistung, Investitionen, Risiko- und Sicherheitspuffer, Verhandlungsmarge), sowie federführende ganzheitliche Angebotserstellung und -koordination bei einfachen und komplizierten, wenig komplexen Vorgängen mit allen dafür relevanten Disziplinen/Schnittstellen im Haus
- Interne Freigabeprozesse bei Angeboten und Verträgen initiieren, erforderliche Mitzeichnung und Genehmigung aufsetzen und gemäß Unterschriftsordnung verfahren
- Mitverantwortliche Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen und möglicher späterer Änderungsverträge bei einfachen bis zu gering-komplexen Vorgängen mit dem öffentlichen Auftraggeber und mit industriellen Auftraggebern (national und international)
- Wahrnehmung der vertraglichen und kaufmännischen Projektbelange und Ansprechpartner für Vertragsabteilung des Kunden. Kontinuierliche Pflege der Kontakte
- Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit in internen Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-)rechtliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Contract/Commercial Manager/in bzw. Vertragskauffrau/Vertragskaufmann
- Erfahrungen im öffentlichen Preisrecht wünschenswert
- Branchenkenntnisse Defence und/oder Luftfahrt und/oder IT-Systemlandschaften wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Excel, MS Word, MS Powerpoint)
- Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse Wort und Schrift
- Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Schwerpunkt national)
- Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
- Sicherer Umgang mit Kunden im In- und Ausland
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
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- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
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- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
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