Aufgaben:
o Softwareentwicklung und -wartung des Produktes
o Erstellung und Implementierung von softwareseitigen Lösungen durch Festlegung von Entwicklungsstandards
o Generierung selbstständiger Ideen für die Lösung bestimmter Kundenprobleme und Anforderungen
o Kommunikation mit dem Product Owner, Stakeholdern und Kunden, um technische Anforderungen und Probleme zu verstehen
o Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur
Profil:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung in Java mit Spring Boot (Komponenten: Web, Security, JPA/Hibernate, oAuth2/OpenID, Actuator, JUnit, Gradle-Build)
- Erfahrung im Bereich SQL/ Datenbanken (PostgreSQL, Oracle, Hana)
- Kenntnisse in den eingesetzten Werkzeugen JIRA, Jenkins, BitBucket (Git) und Sparx Enterprise Architect
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung von Frontend Anwendungen (SPA) mit SAPUI5/OpenUI5 (HTML, JavaScript, CSS, UI5-Tooling, SAP-Fiori, Node.js)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sicherer Umgang mit Kunden und Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber