Aufgaben:
- Erarbeitung und Vorbereitung sowie Durchführung von Preisprüfungen des jeweiligen Spezialgebietes (SKE, SKR, SKF, GSP, PKP, EU-PP)
- Durchführung von nationalen Prüfungen
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in preisrechtlichen Belangen und Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung auf dem Gebiet der Spezialisierung im Preisrecht (s.o) und Erkennen von wirtschaftlichen Auswirkungen im unternehmerischen Zusammenhang.
- Analyse von Prozessen und Tools und Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen sowie deren Umsetzung
- Abstimmung und Koordination mit der Leitung Strategische Preisprüfung bei Auswirkungen über das Gebiet der Spezialisierung im Preisrecht (s.o) hinaus
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung in Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht wünschenswert (VO PR 30/53)
- Fundierte Erfahrung im SAP
- Fachwissen bzgl. Zuwendungen und Forschungsprojekten (Horizon Europe, EDA, EDF und FAR) wäre von vorteil
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
- Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
