Stellenanzeige

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:

Fachliche Leitung von SAP Logistik- und Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr (SASPF der Bw)
Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich des Qualitäts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren)
Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftspotentialen im Umfeld SASPF (insbesondere im BAAINBw)
Koordination des fachlich zugeordneten Personals
Organisation von Schulungen im Rahmen SASPF (z.B. S/4 HANA)
Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten

Profil:

Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systeme (idealerweise mit SAP/SASPF)
Kenntnisse in SAP/SASPF in den Modulen MM/PM
Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
Erfahrung im Umgang mit den ASD Standards S1000D und S2000M wünschenswert
Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suit und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater von Vorteil
Ausgeprägte Prozessaffinität
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Berta Küpper

089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)

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