Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge

in Vollzeit (37 Std.)

Standort: Spenge (Referenznummer SP-H092024-2)

So stärken Sie unser Team

Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards
Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes
Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen
Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung
Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Holz
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in- und ausländischen Produktionsstandorten

Ihre Expertise

Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d)) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im Laden und (Schiffs-)Innenausbau)
Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie der Fertigungssteuerung im Holzbereich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie MS Office
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

Modernes Arbeitsumfeld
Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst

Corporate Benefits
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit für mobiles Arbeiten