Ihre neue Herausforderung:
- Sie übernehmen die Koordination und Terminierung aller relevanten Prozesse im Zuge der technischen und organisatorischen Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Infrastrukturbau
- Dabei befassen Sie sich auch mit dem Projektcontrolling und Nachtragsmanagement
- Die Baustellenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Schalmeister ist dabei ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit
- Wo erforderlich übernehmen sie auch selbst die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten für System- und Sonderschalungen sowie Traggerüsten
- Die technische Dokumentation der Baustellen sowie Übernahme von Angebotskalkulation und Arbeitsvorbereitung vervollständigen Ihre Aufgabe
- Zusätzlich übernehmen Sie auch die Durchführung interner und externer Schulungen
Was Sie auszeichnet:
- Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe, bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder anderen verwandten Berufsfeldern auf
- Sie verfügen bereits über praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik
- Sie kennen sich bestens im MS-Office Umfeld aus und konnten bereits Erfahrung mit Software für Projektmanagement sammeln
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (z.B. Revit, Inventor)
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken
- Sie verfügen über Reisebereitschaft für die Begleitung und Beratung von Kundenprojekten auch vor Ort.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine überwiegende Remote-Tätigkeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen…
… und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.com/de. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266. Datenschutzinformationen.
