Für den Ambulanten Dienst Schloss Rheinweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement und Praxisanleitung gem. TVöD (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in).
Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement und Praxisanleitung
Teilzeit, Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie führen den Pflegebereich in engem Zusammenwirken mit dem Leitungsteam, den Pflegefachkräften und sichern die Fortentwicklung von Pflegekonzepten, sowie deren Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandard
- Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams
- Sie steuern und managen die Schulungen unserer Mitarbeiter*innen im Ambulanten Dienst
- Sie sind mit verantwortlich für die Akquise und sowie Kontaktpflege zu den Kunden
- Sie arbeiten in übergreifenden Gremien zur qualitativen Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Heime und seiner Mitarbeitenden mit und setzen ein zeitgemäßes und sachgerechtes Ausbildungsmanagement um
- In Ihrem ersten Projekt haben Sie die Möglichkeit eine völlig neue Funktion der zentralen Praxisanleitung für den Landkreis Lörrach zusammen mit Ihren Kolleg*innen zu gestalten und aufzubauen und haben Freude an kontinuierlichen Konzeptentwicklungen
- Sie unterstützen als externe Drittperson andere ambulante Pflegedienste im Bereich: Praxisbegleitung und Prüfungen und begleiten Pflegefachkräfte und Auszubildende
- Sie haben Freude an wechselnden innovativen Projekten
Ihr Profil:
- Sie haben sich über eine Weiterbildung oder ein Studium in Pflegemanagement erfolgreich für diese Funktion qualifiziert und erfüllen die Voraussetzungen einer verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 (3) SGB XI
- Wünschenswert ist eine zusätzliche Weiterbildung zur Praxisanleitung, ansonsten kann diese auch durch uns finanziert werden
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die durch ihre Kompetenz, ihre authentische Ausstrahlung und ihr interdisziplinäres Denken überzeugt und Lust hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und ein Team zu führen.
- Sie begeistern mit zukunftsorientierten Ideen und setzen diese kooperativ unter Einbindung der Mitarbeitenden strukturiert und nachhaltig im Alltag um.
Sie erwartet bei uns:
- maßgebliche Mitgestaltung des Profils des Ambulanten Dienstes und der Ausbildung im Eigenbetrieb Heime
- hohe Handlungs- und Entscheidungskompetenz und enge Anbindung an das Leitungsteam
- Vergütung als Leitungsfunktion nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeiten mit modernster Technik (Dokumentation via Tablets)
Ihre Ansprechpartnerin:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an Sarah Schulz oder bewerben Sie sich online.
