AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN
- Mitarbeit in Gremien und Fachgruppen
- Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Selektivverträgen
- Erstellung von Vertragskonzepten und Implementierung der notwendigen Prozesse in den Fachbereichen
- Bewertung von Vertragsangeboten der Leistungserbringer
- Führen von Vertragsverhandlungen mit den verschiedenen Partnern im Gesundheitswesen
- Controlling und Evaluation von Verträgen
- Koordination mit Verbänden, Dienstleistern und externen Partnern
- Praxisorientierte Umsetzung von Gesetzes – und Satzungsänderungen für den Vertragsbereich
FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der vertrags – und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens
- Fähigkeit zur adressatengerechten und argumentationsstarken Kommunikation in Wort und Schrift, Moderation und Verhandlung
- Effiziente, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis und Affinität zu analytischen Themen
- Interesse an digitaler Transformation im Versorgungsbereich