Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung

• Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH
• Berufserfahrung
• Berlin Headquarter
• Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung
• Präsenz / Mobil
• Vollzeit

Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharma­zeutischen Community.

Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharma­zeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.

Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hoch­qualifizierten Teams und helfen zu heilen.

• Strategische Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Wartungen sowie Kali­brierungen, Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten
• GMP-gerechte Dokumen­tation der zuvor genannten Tätigkeiten
• Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten inkl. Risikobewertung
• Etablierung und Aufrecht­erhaltung des Lifecycle-Managements von Geräten und Anlagen
• Unterstützung bei der Überprüfung des Quali­fizierungsstatus von Anlagen und Geräten sowie des Validierungsstatus von Prozessen, analytischen Methoden und Computer­anwendungen
• Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Leitlinien betreffend die Validierung & Qualifizierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
• Gute Kenntnisse der GMP-Guidelines
• Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Qualifi­zierung und Validierung in einem pharmazeutischen Unternehmen wünschens­wert
• Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienfreundliche Aus­richtung mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Schichtarbeit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sach­bezugsgutscheine
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z. B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage
• Gesundheitsangebote, z. B. Krankenkassen Gesund­heitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card
• Interessante und heraus­fordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
• Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiter­preisen
• Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kosten­losen Ladung von E-Bike Akkus
• Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com)

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­formular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinder­ung, Religion oder Welt­anschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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