Technischer Produktdesigner / Techniker (m/w/d) – Konstruktion Unterwagen

• Neuentwicklung & Serienoptimierung: Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue Konzepte für unsere Unterwägen und ent­wickeln bestehende Konstruktionen ständig weiter.
• Sondermaschinenbau: Sie machen jeden Kundenwunsch möglich, sei es durch Anpassung bestehender Produkte oder durch die individuelle Neuent­wicklung kundenspezifischer Lösungen.
• Nähe zum Produkt: Durch die hausinterne Produktion und den Prototypenbau am Standort wird die Entstehung des fertigen Produkts vor Ort begleitet und unsere Maschinen auf Herz und Nieren getestet. Als kompe­tenter Ansprechpartner aus der Technik unterstützen Sie die Kollegen aus den genannten Abteilungen.
• Konstruktion: Sie erstellen vollständige Zeichnungssätze für Einzelteile und Baugruppen und pflegen die zugehörigen Stücklisten. Weiterhin unter­stützen Sie bei der Auswahl und Prüfung der Zukaufteile sowie der zugehörigen Abstimmung mit unseren Lieferanten.

• Qualifikation: Ausbildung als technischer Zeichner oder Produktdesigner, eine Weiter­bildung zum Techniker ist wünschenswert
• Erfahrung mit Normen und Richtlinien für die Konstruktion einschließlich schweiß­technischer Darstellungsnormen
• Software: Kenntnisse in 2D/3D-CAD, idealerweise SolidWorks
• Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein, Team­fähigkeit

• 01 Familienunternehmen
  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entschei­dungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
• 02 Krisensichere Jobs
  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmens­strategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
• 03 Work-Life-Balance
  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kern­arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochen­ende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
• 04 Keine Schichtarbeit
  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
• 05 Starkes Fundament
  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmen­geschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
• 06 Moderne Arbeitsplätze
  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 
• 07 Interne Weiterbildungsangebote
  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• 08 Vergütung und Zusatzleistungen
  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleis­tungen, die je nach Position und Aufgabenbereich vari­ieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Alters­vorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
• 09 Attraktives Arbeitsumfeld
  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungs­reiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
• 10 Starke Gemeinschaft
  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
• 11 Moderner Ausbildungsbetrieb
  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 150 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
• 12 Hochwertige Arbeitskleidung
  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss ent­sprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. 

SENNEBOGEN ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Material­umschlag­maschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kunden­orientierung sind Merkmale unseres Unter­nehmens.