Die European Foundation for the Care of Newborn Infants (EFCNI) ist die erste europaweite Organisation und das Netzwerk zur Vertretung der Interessen Früh- und Neugeborener und deren Familien. Sie bringt Eltern und Fachleute verschiedener Disziplinen der Medizin und Wissenschaft mit dem gemeinsamen Ziel zusammen, langfristig die Gesundheit von Früh- und Neugeborenen zu verbessern. Die Vision von EFCNI ist es, jedem Kind den besten Start ins Leben zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Project Manager (m/w/d)
Maternal and Newborn Health in Vollzeit (Mobiles Arbeiten möglich)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung von Teilprojekten der European Standards of Care for Newborn Health (ESCNH): https://newborn-health-standards.org/. Insbesondere wissenschaftliche Unterstützung der Implementierungsmaterialien (Handbuch und Self-Assessment Tool) der Standards sowie der Umsetzung des regelmäßigen Lifecycles
  • Unterstützung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Delphi-Panels mit internationalen Elternverbänden und medizinischen Fachkräften
  • Zusätzlich Verantwortung, Konzeption und Durchführung weiterer Projekte z.B. Erarbeitung Positionspapieren für medizinische Fachkräfte in Zusammenarbeit mit versch. Entscheidungsträgern
  • Vertretung der Patienten-/ Elternstimme in internationalen und EU geförderten Forschungsprojekten
  • Teilnahme an internationalen Kongressen / Konferenzen und anderen EFCNI-relevanten Veranstaltungen
  • Mitarbeit an Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
Unsere Leistungen
  • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf ein anschließendes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung
  • Großes internationales Netzwerk mit medizinischen Fachverbänden, Elternorganisationen und Industriepartnern
  • Dynamisches und hochmotiviertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

* Die erhobenen Daten sind zur Bewerbungsverarbeitung und -auswertung erforderlich. Für weitere Zwecke werden die Daten nicht verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.