Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center
Ihre Aufgaben
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Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Grinding - Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 13 Mitarbeitern (m/w/d)
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Im Idealfall Expertenkenntnisse im Bereich Zerspanung -
Verantwortlich für die Warenflusssteuerung im Logistikbereich unseres Nachschleifservices -
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse und der Anbindung an die SAP Systeme ERP und EWM und zur digitalen Plattform -
Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen und kontinuierliches Arbeiten an der Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit -
Erstellung und Bewertung von Auswertungen im Fachbereich -
Auftragssteuerung in Verbindung mit Effizienzsteigerung und Flexibilität bei variierendem Arbeitsvolumen -
Mitgestaltung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios
Ihre Kompetenzen
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Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung, mit zusätzlicher anschließend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (wie Fachwirt, Meister) -
Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d) -
Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse sowie ein großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert -
PC-Kenntnisse wie Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP ERP und SAP EWM -
Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit -
Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -
Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise -
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Margit Schubert-Müller, Juliana Wellhöfer, Marius Christ Ludwig, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B
