Nachwuchsführungskraft im BKA Kriminalratanwärterin/Kriminalratanwärter (w/m/d)

Unterstütze uns als Nachwuchsführungskraft (w/m/d) im Bundeskriminalamt. Als Führungskraft im BKA kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der inneren Sicherheit in Deutschland mitwirken. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und bestrebt, durch unsere Arbeit die Werteordnung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland zu erhalten. Verbinde Dein Fachwissen mit kriminalistischem Know-How. Unterstütze als Führungskraft die Kolleginnen und Kollegen des BKA an einem der Dienstorte Wiesbaden, Berlin oder Meckenheim.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• In einem 28-monatigen Vorbereitungsdienst an den Ausbildungsorten Wiesbaden, Lübeck, Münster bilden wir Dich zur Vollzugsbeamtin/zum Vollzugsbeamten für den höheren Kriminaldienst aus (Abschluss Master für öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement). Es besteht die Möglichkeit zur alternativen Teilnahme im ersten Studienjahr an der Studiengemeinschaft Berlin/Brandenburg im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Studium.
• In verschiedenen Praktika wirst Du für deine spätere Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet (z.B. im Bereich Ermittlungen, kriminalpolizeiliche Auswertung oder zentrale Aufgaben und fachspezifische Koordination).
• Mit erfolgreichem Abschluss setzen wir Dich als Führungskraft im BKA ein. In der dreijährigen Rotationszeit wirst Du für grundsätzlich eineinhalb Jahre in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen arbeiten. Anschließend und bei entsprechender Beurteilung hast Du die Möglichkeit, Dich auf freie Referatsleitungsstellen zu bewerben.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Masterstudiengang (oder vergleichbar z.B. Magister oder Diplom (Universität)) in einem der nachfolgenden Schwerpunkte: Informationstechnologie (z.B. Cyber Security), Psychologie/ Sozialwissenschaften (z.B. Kriminologie), Sicherheitsmanagement, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Gesundheitliche Eignung – Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit (nach PDV300)
• Nach Abschluss des 28-monatigen Vorbereitungsdienstes hast Du das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)
• Führerschein Klasse B

On Top

• Offenheit und soziale Kompetenz
• Sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum teamorientierten Handeln
• Führungskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Direkte Verbeamtung: während des Vorbereitungsdienstes: A13h Anw. BBesG (Bundesbesoldungsgesetz), nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes: A13h BBesG
• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Rundum versorgt: private Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung Bund, attraktive Pension im Alter und früherer Pensionseintritt für Polizeibeamtinnen und -beamte
• Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinderund Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.09.2024

unter https://bewerbung.bka.de/?7&768 (Kennziffer HDB-2024-2).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV22 – Beamtengewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test (PDT), der formalen Eignungsprüfung sowie einem Assessment Center und einem strukturierten Interview. Das formale Anforderungsprofil muss unbeschadet des PDTs stets erfüllt sein.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV22 – Beamtengewinnung
Telefon: +49 (0) 611-55 11101 (Montag bis Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr)
E-Mail: ZV22-Bewerbungskontakt@bka.bund.de