Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d)

Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d) in Vollzeit im Referat IZ22 (Wissensmanagement, Innovatives Lernen, Informationsdienste) der Abteilung Internationale Zusammenarbeit, Gemeinsames Bildungs- und Forschungszentrum des Bundeskriminalamtes.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Erstellung und Druck von großformatigen Printprodukten (Poster, Roll-Ups, Banner, Klebefolien etc.), insbesondere

• Vorbereitung der Daten und Druck im Digitaldruck (Großformatdruck), inkl. Druckmaterialauswahl und -beschaffung, Pflege und Wartung der Digitaldrucker und Weiterverarbeiten und Verpacken der Druckerzeugnisse
• Anwendung des referatsinternen Colormanagements und diesbezügliche qualitätssichernde Überwachung des Produktionsprozesses sowie Bearbeitung von Reproduktionen
• Beratung, Konzepterstellung und Gestaltung auf Basis des Styleguides des Bundes und des Corporate Designs im BKA
• Übernahme der Gesamtverantwortung im Erstellungsprozess u. a. durch Koordinierung und Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen im BKA
• Evaluierung der Auftragsumsetzung und -ergebnisse sowie Rezeption der Evaluierungsergebnisse in Bezug auf mögliche Optimierungspotenziale

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin/ zum Medientechnologen Digitaldruck/Druck, zum Drucker/in oder Buchbinder/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Druckvorstufe und Large Format Print/Großformatdruck

On Top

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Colormanagements
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Nutzung druckspezifischer Softwarelösungen und der Bedienung großformatiger Drucker sowie über handwerkliches Geschick
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Reinzeichnung zur Druckerstellung
• Sie haben Kenntnisse in der Layout-/Grafikerstellung und Bildbearbeitung mit den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.)
• Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von Kunden und Bedarfsträgern
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten und Ihren Verantwortungsbereich zu vertreten mit

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (abweichend je nach Arbeitszeitmodell), Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job grundsätzlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.10.2024
unter https://bewerbung.bka.de/?7&776 (T-2024-43).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)

Telefon: +49 (0) 611 55 - 28358

E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de