Digital Operation Specialist in der System­administration (w/m/d)

Unterstützen Sie uns als Digital Operation Specialist (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungs­unterstützung als System­administratorin/​‑administrator in Linux- und Windows-Umgebungen.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

• Konzeption, Programmierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Dokumentation und Administration großer IT‑forensischer Systeme bei Schaffung und Aufrechterhaltung von Standards
• Administration und Pflege komplexer Linux- und Windows-Umgebungen sowie darauf aufsetzender Virtualisierungs-Plattformen
• Erhebung, Analyse und Bewertung technischer Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur
• Umsetzung von technischen Konzeptionen und Systemdesigns sowie der notwendigen Dokumentationen für kontinuierliche Wartung und Betrieb
• Entwurf, Implementierung, Optimierung und Fortentwicklung von Soft- und Hardware­lösungen
• Erstellung und Umsetzung von IT‑Sicherheits­richtlinien sowie IT‑Sicherheits­konzepten und außerdem verantwortliche Untersuchung sicherheits­relevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungs­maßnahmen
• Fehleranalyse und ‑beseitigung in IT‑Systemen und Netzwerken sowie deren Administrierung
• Proaktives Erarbeiten von Verbesserung, Optimierung und Monitoring-Lösungen im Team

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Teilnahme an operativen Einsätzen
  • planbar, ca. 5‑mal pro Jahr (meist eintägige Einsätze)
• Rufbereitschaft
  • Einsatzrufbereitschaft
  • gelegentlich: ca. 5‑mal pro Jahr für wenige Tage

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung
  oder
• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)
  oder
• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)

On Top

• Sie verfügen über Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Administration von Rechnernetzen und ihrer Komponenten (Windows-Domäne, Active Directory, Storage, Routing/​Switching, Virtualisierung, Datenhaltung & Backup).
• Sie verfügen über Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit verbreiteten Betriebs­systemen (z. B. Linux, Microsoft Windows), insb. in Bezug auf Installation, Konfiguration, Logging, (Remote‑)Zugriffs­möglichkeiten, Rechte- und Rollen­vergaben.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und Grundkenntnisse der Programmierung und im Umgang mit Programmier­schnittstellen (z. B. in Python, C/C++, Java, Go).
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der IT‑Sicherheit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. (ca. 75 %). Home-Office ist dennoch ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.04.2025
unter https://bewerbung.bka.de/?7&828 (Kennziffer T-2025-22)

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs­unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl­verfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Um die Mitarbeitenden im Bereich der IT‑Forensik als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA‑Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahl­verfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

ZV 23 – Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 30 5361‑27726
E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de