Die St. Vincenz-Klinik in Paderborn ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die für ihre qualitativ hochwertige Versorgung und patientenorientierte Pflege bekannt ist. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team bietet die Klinik ein breites Spektrum an Gesundheitsdiensten.
Um diese hohe Versorgungsqualität aufrechtzuerhalten, sind Kodierfachkräfte im Medizin-Controlling unerlässlich. Sie gewährleisten eine präzise Dokumentation und Abrechnung medizinischer Leistungen, wodurch die finanzielle Stabilität und Effizienz der Klinik gesichert wird.

• Sie übernehmen die Endkodierung stationärer medizinischer Leistungen und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt und vollständig erfasst sind.
• Sie sind im Case-Management tätig und unterstützen durch fallbegleitende Kodierung die Dokumentationsoptimierung, Fallführung und Verweildauersteuerung.
• Sie bearbeiten Anfragen des Medizinischen Dienstes zur Kodierung und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
• Sie beraten Ärzte und Pflegekräfte zu Kodierfragen und unterstützen sie bei der medizinischen Dokumentation, um eine hohe Qualität der Daten zu gewährleisten.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Beruf der unmittelbaren Patientenversorgung mit, bevorzugt in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zudem haben Sie bereits eine Qualifikation in der medizinischen Kodierung (z. B. als Kodierfachkraft oder Case-mix- Performer) erworben und/oder praktische Erfahrung im Kodieren gesammelt.
• Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
• Sie freuen sich auf die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Medizin/Pflege und Erlösmanagement.

Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien und eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket).
Weitere Vorteile finden Sie hier!

Rufen Sie Heike Fänger, Stellv. Leitung / MDK Management, unter (05251) 86-1039 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.

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