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Die traditionsreiche petruswerk Katholische Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH, mit Sitz im Südwesten Berlins, verwaltet als Tochter der AVILA-Unternehmensgruppe deren Immobilienbesitz. Zum Eigen- und Fremdbestand der Gruppe zählen derzeit ca. 2.500 Einheiten. Neubauten und Zukäufe werden diesen Bestand in den nächsten Jahren weiter vergrößern.

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnungsverwaltung suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit:

Technischer Immobilienverwalter / Propertymanager (m/w/d)*

Das erwartet Sie:

  • Technische Objektbetreuung inklusive Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerken und Dienstleistern
  • Aufnahme von Mängelmeldungen, Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen
  • Planung, Organisation, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
  • Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien
  • Kosten- und Qualitätscontrolling, Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Budgetierung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungsplanungen
  • Regulierung von Versicherungsschäden
  • Rechnungsprüfung

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder eine Ausbildung mit handwerklichem/technischem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft: SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude, im Team zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Prämien
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kostenlose Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • JobRad oder BVG-Ticket
  • Fahrzeugpool
  • Firmenevents