Zur personellen Verstärkung unserer Abteilung Immobilien suchen wir Sie als
Asset Manager (m/w/d)* Gewerbe
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden / Woche) für die kaufmännische Betreuung unseres gewerblich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die gewerblich genutzten Objekte werden durch ein externes Property Management betreut.
Die Position ist der Abteilungsleiterin Immobilien unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
- Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion, der Verantwortung für das Management bestehender und zukünftiger Immobilien sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Ergebnisse
- Erstellung und Überwachung von objektbezogenen Analysen, Budgets, Businessplänen sowie des Reportings
- Proaktive Kommunikation mit den Mietern sowie Steuerung und Bearbeitung aller mit der Vermietung anstehenden Arbeiten
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und anderen externen Dienstleistern
- Steuerung und Kontrolle der externen Immobilienverwaltung, u. a. Nebenkostenabrechnung, Zahlungsverkehr, Auftragsvergabe
- Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen, inkl. Mietverträge
- Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Schriftverkehr, Frist- und Terminüberwachung, Aktenführung etc.
So wäre Ihr Profil ideal:
- Abgeschlossenes (immobilien-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-Asset-Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook etc.)
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern
- Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Leistungsorientierte, flexible und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)
- Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
- RMV-Job-Ticket
- Parkmöglichkeit in unserem hauseigenen Parkhaus
- Essensgeldzuschuss
- Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
- Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr