Sie sind unser Perfect Match wenn…
Sie ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) sind
- Der gemeinsam mit dem Payroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Aktivitäten sicherstellt
Ein Teamplayer (m/w/d) sind
- Koordination der Tätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützung des HR-Teams mit Expertise und Erfahrung
Der Steuermann in Sachen Meldepflicht (m/w/d) sind
- Beurteilung von gesetzlichen Änderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externen Experten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden)
Die Nanny der Personalstammdaten (m/w/d) sind
- Datenpflege und Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software sowie teilweise Pflege und Kontrolle von Buchungen innerhalb der Zeitwirtschaft
Der Gestalter, Kompetente und Verantwortungsbewusste (m/w/d) sind
- Aktives Gestalten und Vorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen etc.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung idealerweise im Tarifvertrag der M+E Industrie Baden-Württemberg
- Fundierte Kenntnisse der relevanten steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Modul HR oder andere Abrechnungssysteme sowie MS Office
- Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und der Wille proaktiv Verbesserungen einzubringen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive branchenübliche Vergütung
- Standortspezifische Mitarbeiterbenefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen)
- Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIK
Sie sind interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Julia Giersdorf steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter der Rufnummer
+49 (0)7135 71-10159 gerne zur Verfügung.
