„Sie haben das Herz am richtigen Fleck und den Blick fürs Wesentliche? Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Sie nicht nur pflegen, sondern auch richtig durchstarten können? Dann werden Sie Teil unseres Teams auf der Intensivstation/IMC und bringen Sie Ihre Expertise als Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) ein – Wir freuen uns auf Ihren starken Einsatz!“
Die Klinik
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten gehört zum Klinikverbund KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, der größten Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Knapp 12.450 Patienten im Jahr finden im St. Elisabeth-Krankenhaus bei 760 Mitarbeitern eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Behandlung.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf unserer interdisziplinären Intensivstation mit 12 High-Care-Betten
- moderne Therapieverfahren, z.B. Durchführung extracorporaler Verfahren wie CVVH
- moderne Beatmungsverfahren
- inhalative Sedierungsverfahren
- zertifiziertes Weaningzentrum
- Patientendatenmanagementsystem - Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Führungskultur in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
- Onboarding- und Einarbeitungskonzept, einschließlich des Intensiveinsteigerkurses
- Strukturierte Umsetzung des Pflegeprozesses mit Pflegediagnosen
- Mitwirkung im innerbetrieblichen Notfallmanagement
- Möglichkeit der Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie nach DKG sowie weiteren internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Hospitationen
- Advanced Cardiovascular Life Support-Provider nach AHA
- Psychosoziale Unterstützung durch unser PSU-Team
- Gratiszugang zu unserem E-Learning-Tool
-
Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter
-
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
- Zahlreiche Corporate Benefits, z.B. Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
-
Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen gemäß ,,audit berufundfamilie"
Für fachliche Nachfragen:
Hiltrud Hachmöller, Pflegedirektorin
T02362 29-50750
Monika Dammer, stellv. Pflegedirektorin
T02362 29-50752