Wir sind …

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mit­ar­bei­tenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Ein­rich­tun­gen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.

Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Technical Property Manager (m/w/d).

Sie sind verantwortlich für …

• die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie

• die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung

• eine regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verant­wortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers

• die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen

• das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements

• das interne Reporting sowie die Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richt­linien sowie gesetzlichen Vorgaben

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

• staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäude­aus­rüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abge­schlos­senes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen
• über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position verfügen
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit mitbringen
• durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen
• teamfähig, loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber sind, ebenso kommunikations- und kooperationsstark
• über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen
• einen Führerschein der Klasse B besitzen

Bei uns erwartet Sie …

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verord­nung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:

Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München

Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871