Requirements Engineer (m/w/d)
Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.
Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.
Was Sie bei uns erwartet
Als Requirements Engineer (m/w/d) gestalten Sie an zentraler Stelle der Forschung & Entwicklung die Zukunft von HOERBIGER aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement im Bereich mechatronischer Komponenten, wie z. B. Batteriekomponenten (Zellgehäuse mit smarter Funktionalität), Aktoren mit integrierter Steuerung für Schaltelemente im Antriebstrang batterieelektrischer Fahrzeuge oder Steuerungen für hydraulische Aktoren.
Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Durchführen einer klassischen System-Requirements-Analyse auf Basis von Stakeholder Requirements und in Abstimmung mit dem System- & Softwarearchitekt
- Dokumentation der Requirements auf Systemlevel
- Koordination und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung der domainspezifischen Anforderungen
- Organisation und Koordination der Requirements-Reviews
- Durchführung und Verwaltung der Anforderungs-Baselines
- Regelmäßiges Reporting über den Fortschritt der Abarbeitung im Projekt auf Basis noch zu definierenden KPIs
- Unterstützung bei der Planung und Abschätzung der Arbeitspakete im Sinne von Zeit- und Ressourcenbedarf für den Bereich Requirements Engineering
- Unterstützung bei Aufbau und Gestaltung des Requirements-Engineering-Prozesses
- Identifikation und Einführung der notwendigen Prozesse, Tools und Entwicklungsmethoden für die Erstellung sowie das Management der Requirements
- Unterstützung bei RFQ-Aktivitäten
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere verwandte Studienschwerpunkte
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen im Automotive-Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung nach dem V-Modell und mit agilen Methoden
- Kenntnisse der automobilen Standards in der E/E-Entwicklung (A-SPICE, Funktionale Sicherheit, ISO 26262, Cyber Security nach ISO 21434 etc.)
- Idealerweise Erfahrungen in der Serieneinführung von funkbasierten E/E-Systemen
- Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und erforderliche Maßnahmen abzuleiten
- Profunde Systemkenntnisse der einschlägigen Tools, insbesondere des Requirement Engineering (Doors, Polarion etc.)
- Abstrakte und logisch Denkweise
- Organisationsfähigkeit und fachliche Anleitung der beteiligten Stakeholder
- Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeiten und Motivation für die Arbeit in einem neu zusammengestellten und innovativen Team
- Integrative Stärken bei dem Aufbau und der Formung eines neuen Teams
- Bereitschaft zur Mobilität, um ggf. den Aufbau neuer Entwicklungsstandorte unterstützen zu können
Wer wir sind
6.174
Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
133
Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
43
Länder
Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.
