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Projektkaufmann (m/w/d)
in Voll- / Teilzeit

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Ort: Hoyerswerda

Job-ID: 9518

Aufgaben

  • Eigenverantwortlich führen und steuern Sie die kauf­männischen Belange unseres Projektes und beein­flussen so den wirtschaft­lichen Erfolg
  • Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team steuern Sie bspw. Vergabe­verhand­lungen, erstellen Projekt­prognosen und führen das Nachtrags- und Beschaffungs­management
  • Sie gestalten und optimieren proaktiv Einkaufs­prozesse und sind zudem für die Cash Flow-Planung auf Projekt­ebene zuständig
  • Mit Hilfe von Analysen, einer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem vorausschauenden Projekt­controlling identifizieren Sie früh­zeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Projekt­erfolg bei
  • Sie unterstützen die Projektleitung im projekt­bezogenen Schriftverkehr gem. der VOB/B

Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilien­branche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse ist denkbar.
  • Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbare Aufgaben­stellung Erfahrung in der Bau- / Im­mobilien­branche oder auch dem Baustoff­handel gesammelt.
  • Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts sind wünschens­wert.
  • Sie kommunizieren proaktiv, lösungs­orientiert und verfolgen das Projekt­ziel.
Die Baustelle befindet sich in Hoyerswerda. Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Baustelle zu besetzen (31.12.2026), eine Verlängerung wird angestrebt.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
Familie & Beruf:
Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.