Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Qualitäts­management­beauftragten (m/w/d)


in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,8 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise am Standort der Hauptverwaltung in Lahr zu besetzen, aber auch ein anderer Dienstort ist denkbar.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Fortführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Sicherstellen, dass das QM‐System die Anforderungen von ISO 9001:2015 erfüllt
  • Prozesse im Unternehmen überwachen
  • Berichten der Leistung des QM‐Systems an die oberste Leitung
  • Kontinuierlichen‐Verbesserungs‐Prozess (KVP) initiieren und aufrechterhalten
  • Fehler analysieren, Maßnahmen und Führung von Qualitätsstatistiken erarbeiten
  • Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen leiten, die sich mit QM‐Themen befassen
  • Oberste Leitung hinsichtlich der Management‐Bewertung unterstützen
  • Führungskräfte und Vorstand hinsichtlich Qualitätsmanagement beraten
  • Audits und Zertifizierungen im Unternehmen koordinieren, Audits planen inklusive der Nachverfolgung von Auditfolgemaßnahmen
  • Qualitätsdokumentation im Unternehmen strategisch ausrichten, wie z. B. die Überwachung der korrekten Lenkung und Ablage

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine für diese Stelle/Aufgabe geeignete vergleichbare Qualifikation wie z.B. die Zusatzbezeichnung „Ärztliches Qualitätsmanagement“, die berufliche Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder zum Qualitätsmanager (m/w/d)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf:

  • Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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