Referent:in Koordination Personalbetreuung (m/w/d)

Möglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden)

So ist Dein Job:

• Du bist die fachliche Führung, wenn es darum geht, unsere Personalbetreuung und -administration auf Kurs zu halten – und das Ziel? Glückliche Mitarbeitende!  
• Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen laufen und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Personalbetreuer:innen.  
• Du bist die Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und arbeitest Hand in Hand mit ihnen sowie anderen Abteilungen, um die Personalprozesse auf das nächste Level zu heben.  
• Du bist die Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister und stehst intern bei Fragen rund ums Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht parat.  
• Du sorgst für die Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Prozesse, damit die Personalbetreuung noch effektiver arbeiten kann.  
• Du bist Sparringspartner:in für unsere Personalbetreuer:innen und die erste Anlaufstelle, auch wenn es mal hakt – egal, ob es um Mitarbeitende oder Führungskräfte geht.  
• Du nimmst regelmäßige Austauschtermine mit Führungskräften wahr und unterstützt die Leiterin des Personalmanagements bei speziellen Themen. 

So bist Du:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht bzw. eine Ausbildung im Personalbereich plus ein paar spannende Weiterbildungen (z. B. Prozessmanagement) in der Tasche.  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit? Check! Du kennst die Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus in- und auswendig.  
• Fachliche Führung, Schnittstellenarbeit und HR-Projekte? Hier bist Du Profi!  
• Du hast das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht im Griff.  
• EDV ist Dein Ding! MS Office und vielleicht sogar andere Systeme wie Prozessmanagement sind für Dich ein Kinderspiel.  
• Mit Deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit rockst Du auch schwierige Situationen und findest immer eine für alle Seiten sinnvolle Lösung.

Und so sind wir:

• Ein großartiges Team, das sich auf Dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!  
• Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung 80% Deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen.  
• Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, setzen auf ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.  
• Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.  
• Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf Deine Pluxee Benefits Card – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen.  
• Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu „Corporate Benefits“.  
• Und das ist noch lange nicht alles …