Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft und Personalcontrolling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachreferent (w/m/d) Personalhaushalt

für unsere Zentrale in Berlin.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Stellenbewirtschaftung des Kernpersonals der Zentrale und Unterstützung der Niederlassungen
Überwachung der Budgetierung und des Beschäftigungsvolumens
Koordinierung und Klärung von Anfragen des Personalhaushaltes und der Stellenwirtschaft unternehmensweit
Berichtswesen und Reporting für die gesamte Autobahn GmbH
Unterbreitung von personalwirtschaftlichen Steuerungsvorschlägen
Fachliche Ansprechperson für mehrere SAP HCM-Module

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement, (International) Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements, der Personalwirtschaft und des Personalhaushaltes
Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings
Sehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM OM, PM(SW), PA und MS Office-Produkten
Kenntnisse in Data Analytics und BI-Tools

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Claudius Theus | E-Mail: claudius-theus@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 25.07.2024.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.