Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
in unserer Niederlassung Nordwest in Bremen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei in jeglichem Bedarfsfall.
- Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei zuständig:
- Sie erstellen die Mengen und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen, koordinieren Sofortmaßnahmen wie die Beseitigung von Schäden am Fahrbahnkörper, die Instandhaltung sowie Reinigung der Straßenausstattung und den Winterdienst.
- Ferner wirken Sie bei der Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe mit.
- Außerdem unterstützen Sie bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076, übernehmen die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeiter/-innen und von Fremdleistungen, übernehmen die Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde sowie die übertragenden Unternehmerpflichten.
- Sie sind Sie für die Steuerung und Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei zuständig und wirken u. a. bei der Jahresplanung und Ausbildung mit.
- Die Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie die Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften sowie Behörden und Dritten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Eignung wie Straßenwärtermeister/-innen, staatl. geprüfte Techniker/-innen in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Fähigkeiten, Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen.
- Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z. B. dem Bundesfernstraßengesetz oder der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie über technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen.
- Eine verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache vervollständigt Ihr Profil.
- Außerdem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Das wäre wünschenswert:
- Erste, nachweisbare Führungserfahrung in leitenden oder vergleichbaren Positionen.
- Sicherer im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Birgit Trilop | E-Mail: birgit.trilop@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Autobahnmeisterei Hemelingen
Kleine Marschstr. 32
28309 Bremen
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
