Wir suchen zum 01.04.2025 in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen

Sozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d)

für unsere Sozialberatung
Referenznummer: W-7-322-24

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten
• Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen
• Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung
• Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik
• Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM
• Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw.
• Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
• Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf

Ihr Profil

• Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert
• Umfassende Fachkenntnisse aller für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
• Methodische Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
• Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Vergütung nach TVöD-SuE (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
• 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
  

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Tatjana Feyertag, Sozialberatung, unter der Telefonnummer 07195-591-57170 zur Verfügung