Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen

für unsere unterschiedlichen Stationen im Erwachsenenbereich
Referenznummer: W-1-305-24

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess
• Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
• Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
• Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
• 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
  

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Frau Beate Geiger, Stabsstelle Pflegeentwicklung, unter der Telefonnummer 07195 591-51109 gerne zur Verfügung.