Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bzw. gern auch als Minijob für unsere Klinik in  Schorndorf

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den Springerpool

Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-280-19
Im Rahmen unseres neu gegründeten Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in Schorndorf flexibel bei zusätzlichem personellen Bedarf und versorgen unsere Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen. Ihr Einsatz erfolgt dabei nach einem festen zuverlässigen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer Fachkenntnisse, Präferenzen und Verfügbarkeiten.
Wir bieten Ihnen individuelle berufliche Perspektiven bei einer abwechslungsreichen Tätigkeiten die sich mit Ihrer privaten Situation ideal kombinieren lassen.  

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss
  • Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Stationen nach Bedarf
  • Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Anpassungsfähigkeit
  • Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen einer ganzheitlichen Dienstplanung
  • Grund- und Behandlungspflege von Personen aller Altersgruppen im stationären Bereich sowie Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
  • Flexibler Einsatz als Pflegefachkraft auf verschiedenen Stationen je nach Bedarf

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche