Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeichnungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unterschied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser um­fassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partner­schaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weit­sicht, Verlässlich­keit und Kunden­nähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovations­kraft neue Impulse geben.

• Unsere Vertrauens­kultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitar­beitern (m/w/d) und ermög­lichen eine schnelle Über­nahme von Verantwortung
• Unsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mit­gestaltung und bieten ent­sprechende Frei­räume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dressel­haus auf das nächste Level!
• Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolg­reicher Ein­arbeitung die Möglich­keit auf mobiles Arbeiten
• Für Ihre Sicher­heit: Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag
• Unsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:
  • Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Kooperations­partner unter­schied­lichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
  • Jobrad (Fahrrad­leasing)
  • Mitarbeiterempfehlungs­programm
  • Vermögenswirk­same Leistungen
  • Energiekosten­pauschale bei mobilem Arbeiten
  • Auszahlung oder Abfeiern von Über­stunden
  • 30 Tage Urlaub

• Auftragsplanung, ‑abwicklung, ‑steuerung und ‑überwachung von Bestellungen im Tages­geschäft für den zugeordneten Bereich Lohn­bearbeitung
• Sicherstellung sowie Koordi­nation der Verfüg­barkeit von Waren­beständen
• Vermeiden von Überbe­ständen durch optimale Mengen-, Forecast- und Belieferungs­planung
• Erstellung und Auswertung von Kenn­zahlen und Statistiken im Verant­wortungs­bereich
• Kontinuierliche Sicher­stellung der Material­stammdaten­qualität
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnitt­stellen inkl. Initi­ierung von Eskalations­prozessen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Umfeld der Lohn­bearbeitung
• Mitwirken bei Reklamations­bearbeitung und Waren­eingangs­buchungen
• Perspektivisch ist bei Eignung eine Führungs­position möglich

• Berufliche Fachkennt­nisse im Umfeld der Arbeitsvor­bereitung oder der Lohn­bearbeitung
• Prozesskenntnisse zur Material­steuerung in SAP
• Technische Kenntnisse und Fähig­keit im Lesen von Zeichnungen
• Know-How im Bereich Qualitäts­management, Lean/KVP und Projekt­management
• Gute Englischkennt­nisse

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen inklu­sive Ihrer Gehalts­vor­stellung und Kündigungs­frist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum  Bewer­bungs­formular zu gelangen. 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.