Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mit­arbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistik­services und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehr­werte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
• Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufs­ausstattung wie z. B. Laptop, iPad / iPhone und ein Firmen­fahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenver­antwortliche Steuerung der Arbeitszeiten sowie Routen­planung
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungs­gerechten Vergütung
• Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
  • Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Kooperations­partner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
  • Mitarbeiter­rabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
  • Jobrad (Fahrradleasing)
  • Mitarbeiter­empfehlungs­programm
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub

• Betreuung eines bereits vorhandenen Kundenstamms in unserem Verkaufsgebiet Baden-Württemberg (u. a. Stuttgart, Freiburg, Ravensburg, Tübingen etc.)
• Beratung unserer Kunden in kauf­männischen und technischen Angelegenheiten
• Konditions-, Reklamations- sowie Stammdaten­management
• Neugewinnung von Kunden und das Beziehungs­management zu Bestandskunden
• Akquirierung neuer Aufträge und enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst
• Steuerung des Supply-Chain-Managements von Lieferanten über Dienstleister bis zum Kunden sowie die damit einhergehende Optimierung und Überwachung logistischer Versorgungs­konzepte
• Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten und das Controlling abgeschlossener Kundenprojekte
• Vorbereitung von Kunden­veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen

Must haves:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufs­ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in ähnlicher Position
• Fundierte Erfahrung im Bereich Neukunden­akquisition sowie Projekt­management
• Expertise im Vertriebs­controlling sowie in der Markt- und Wettbewerbs­beobachtung
• MS-Office- sowie ERP-Kenntnisse 
• Hervorragende Kommuni­kations­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen
• Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu Ihren Kunden ist Voraussetzung

Nice to haves:

• Kenntnisse im Bereich der Verbindungs­elemente / Befestigungstechnik / Werkzeuge / Werkzeugtechnik
• SAP-Kenntnisse

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.