Dir ist nicht wichtig, welchen Titel deine Stelle nun im Endeffekt trägt – Dir ist nur wichtig, was deine Aufgaben sind, und dass diese Spaß machen? Dann bist du genau die richtige Person für uns!

Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familien­hilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäfts­bereich Gesundheit und Gastro­nomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach:

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgaben­gebieten wartet auf dich als Neuestes Team­mitglied!

In unserer Stiftungszentrale in Bad Waldsee sucht die Personalabteilung nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen!

Entgeltabrechner/ HR Payroll (m/w/d)

• Eigenverant­wortliche und termingerechte Durch­führung der monatlichen Gehalts­abrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozial­versicherungsrecht­lichen Regelungen
• Stammdaten­anlage und -pflege im Dienstplan­programm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungs­relevanter Daten ins Abrechnungs­system (P&I LOGA)
• Bescheinigungs- und Melde­wesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozial­versicherungs­trägern und weiteren Institutionen
• Ansprech­person für die Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zu allen Fragen der Entgelt­abrechnung
• Mitwirkung bei abrechnungs­relevanten HR-Projekten

• Du verfügst über eine allgemeine kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Quali­fikation
• Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Lohn­abrechnung mit - wir bieten jedoch auch Berufs­einsteigern eine Chance
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg
• Routine im Umgang mit Entgelt­abrechnungs­systemen und IT-Affinität runden dein Profil ab
• Hohe Service­orientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikations­fähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ macht dich zum perfekten neuen Team­mitglied

• Wer hart arbeitet... bekommt bei uns 30 Tage regulären Urlaub, 5 Tage zur Nutzung unseres stiftungs­internen Fortbildungs­programmes pro nobis und 3 Tage zur Nutzung unserer Auszeit­programmes refugium
• Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeber­finanzierter Alters­vorsorge – Die Eingruppierung und -stufung erfolgt laut AVR je nach Vorerfahrung und Kenntnissen
• Hybrid Work – Vereinbarkeit und Freizeit und Arbeit wird bei uns gelebt, daher bieten wir dir die Möglichkeit zu 40% remote zu arbeiten
• Lebensarbeits­zeitkonto zeitWERT für z.B. Sabbatical, Jobrad Leasing, Mitarbeiterkantine, Kinder­betreuung und und und – gerne erzähle ich dir in einem Ersten Gespräch mehr!

» Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Referenznummer: 3305
Ansprechperson: Frau Sandra Haag-Becker
unter Tel.Nr.: 07524 906-215
www.st-elisabeth-stiftung.de