Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Material­fluss- und inner­betrieb­lichen Logistik­systemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßge­schneiderte Komplett­lösungen – von der Idee bis zur voll­ständigen Reali­sierung – im Bereich Transport, Material­fluss, Sortier­technik, Montage- und Lagertechnik, ein­schließlich Steuerung & Automati­sierung, Lager­ver­waltungs­systeme und IT-Integration.

• Gestalten von Innovativen Anlagenlayouts:
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anlagen­layouts, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dabei bringst du deine Ideen in die Vorgaben des Vertriebs mit ein und arbeitest in enger Zusammen­arbeit mit Vertriebs­kollegen, um optimale Intralogistik­lösungen zu entwickeln.
• Erstellen von 2D-/3D-Visualisierungen:
  • Nutze deine Fähigkeiten in der 3D-Modellierung, insbesondere mit Autodesk-Produkten, um Visualisierungen und Renderings von geplanten Anlagen zu erstellen. Hierdurch unterstützt du den Vertrieb dabei, unsere Kunden von innova­tiven Konzepten zu überzeugen.
• Machbarkeitsprüfung von Layouts:
  • Beurteile die Machbarkeit von geplanten Layouts, indem du technische Aspekte und Materialfluss­durchsätze betrachtest. Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um offene Fragen zu klären und Lösungen zu finden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Techniker oder eine vergleich­bare Ausbildung
• Erfahrung in der Erstellung von Anlagen­layouts und Zeichnungen in 2D und 3D
• Kenntnisse in Autodesk AutoCAD, Inventor oder Revit sind von Vorteil
• Kreatives Denken und die Fähig­keit, technische Heraus­forderungen auf innovative Weise zu lösen
• Teamgeist, Kommunikations­stärke und Kunden­orientierung im Umgang sowohl mit internen als auch externen Kunden
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unter­stützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns groß­geschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeits­modelle, einschließlich Home­office, betriebliches Gesundheits­management und attraktive Sozial­leistungen an. Um das Gemeinschafts­gefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmen­veranstaltungen.

Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: 

Laura Münch
E-Mail:  jobs@gebhardt-group.com