Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht.
Wir suchen eine/n
(Junior) Sales Manager / Customer Relationship Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Regionales Customer Relationship Management im Außendienst (Gebiet West- und Mitteldeutschland)
- Betreuung eines festen Kundenstammes im Bereich Kinderwunschkliniken und -praxen in enger Kooperation mit einer erfahrenen Account-Managerin
- In Vertriebsgesprächen Kund*Innen für unser vielfältiges Produktportfolio aus den Bereichen Reproduktionsmedizin und Gynäkologie begeistern
- Begleitung von Projekten von der Verkaufsmöglichkeit über die Angebotsphase bis zur Ausführung
- Ausbau und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein
- Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Produkte
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu erweitern
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-70 %)
- Idealerweise Wohnort Nord-Rhein-Westfalen
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
- Die Familiarität einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt
- Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits
- Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Hochwertige Produkte in einem innovativen Umfeld
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de
