Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Sie denken analytisch, hinterfragen konventionelle Denkmuster und arbeiten lösungs­orientiert? Dann sind Sie bei uns richtig. Verstärken Sie unser Team am Standort in Haiger bei der Umsetzung unserer HR-Strategie sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten.

• Übernahme von konzeptionellen, administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung des Senior Vice President Global HR
• Mitwirkung an bzw. Teil­projektleitung von globalen strategischen Projekten im HR Umfeld
• Steuerung und Controlling (Ergebnis-, Qualitäts- und Aufwands­tracking) der strategischen Projekte im Sinne eines Project Management Office
• Umfassende Analyse von komplexen betriebswirtschaftlichen Daten inkl. Ad-hoc-Anfragen und Ableitung von Lösungs­vorschlägen und Optimierungs­potenzialen
• Zielgruppengerechte, inhaltliche Aufbereitung der Auswertungen und Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten
• Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Funktionen und dem Management der Loh Gruppe

• (Sehr) guter Masterabschluss in BWL / Business Administration (oder vergleichbar), bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mind. 1 Jahr als Personalreferent/-in oder Business Partner/-in
• Praxiskenntnisse im Projektmanagement, gerne auch im internationalem Umfeld
• Überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations­stärke auf unterschiedlichen Hierarchie­ebenen in Deutsch und Englisch
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppen­gerecht darzustellen; Kreativität in der Prozess­optimierung
• Sehr gute Auffassungsgabe in Kombination mit einer strukturierten, effizienten und lösungs­orientierten Arbeitsweise

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.