Einstellungsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
39 Std./Woche
Stellenbefristung
unbefristet
Vergütung
bis zur E11 TVöD
Bewerbungsfrist
bis 08.03.2025
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellen von Verkehrs- und Verkehrsanlagenplanungen bis LPH 3 HOAI, unter enger Abstimmung / Koordinierung mit dem Straßenbaulastträger bei der Beauftragung, Steuerung und Überwachung Dritter / Planungsbüros, Agenturen und Dienstleister für die Erarbeitung komplexer Objektplanungen, incl. Erstellung zugehöriger Leistungskataloge
- Projektübergabe an den Straßenbaulastträger ab LP 4 HOAI
- Organisation, Durchführung und Auswertung der zugehörigen öffentlichen Beteiligungsformate, sowie der verwaltungsinternen und der Behördenbeteiligung
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversamm-lung und die Vorstellung von Planungen in den Gremien
- Abgabe von fachlichen Stellungnahmen zu Planungen Dritter, z. B. Mobilitätsplanungen.
- Jährliche vorbereitende Aufstellung des Haus-halts mit Mittelbewirtschaftung und Auftrags-vergabe im Rahmen der Befugnis, incl. Budgetüberwachung und Buchung
- Vertretung der Sachbearbeitung Mobilität
- Planung und Durchführung des jährlichen Stadtradelns
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH/ BSC/MSC) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswesen, Mobilität oder vergleichbar
- Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen
- Sicherheit und Kreativität in Entwurf und Planung
- Fachkenntnisse bei der Planung von Verkehrsanlagen und Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, kreativen Arbeiten
- Aufgeschlossenheit für unkonventionelle Prob-lemlösungen
- Team- und Kooperationsfähigkeit zum fachüber-greifenden Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- EDV-Kenntnisse einschließlich CAD und GIS
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden, Planungsbüros sowie politischen Gremien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
- Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- Kostenfreie RodgauCard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen steht Ihnen Elisabeth Thiele - Fachbereich Stadtplanung
und Bauberatung - telefonisch unter 06106 693-1173 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen steht Ihnen Elisabeth Thiele - Fachbereich Stadtplanung
und Bauberatung - telefonisch unter 06106 693-1173 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
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Allgemeine Hinweise:
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.