Personalsachbearbeiter/
Personalreferent (m/w/d)
mit der Aussicht auf altersbedingte
Nachfolge des Personalleiters
Mit rund 100 Mitarbeitern und einem Speichervolumen von rund 3,9 Mrd. m³ Erdgas und über 10 Mio. m³ Rohöl ist die STORAG ETZEL GmbH einer der größten Anbieter für die großvolumige Lagerung von Energiereserven in Europa. Dazu zählen fossile Energieträger sowie zukünftig auch erneuerbare Energien wie z.B. Wasserstoff. Am Standort Etzel in Ostfriesland bauen, unterhalten und vermieten wir zu diesem Zwecke seit über 50 Jahren untertägige Salzkavernen. Mieter dieser Kavernen sind namhafte Unternehmen aus der Energiebranche sowie internationale Energiebevorratungsgesellschaften.

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit in Europa und wirken aktiv an der Energiewende mit.

Was Sie erwartet:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
  • Bewerber­management/Recruiting/Personal­entwicklung/Personalmarketing
  • Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den externen Dienstleister
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Führung der Personalakten
  • Vertretung des Arbeitgebers in den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung sowie vor Arbeitsgerichten
  • Controlling der Personalkennzahlen
  • Berichtswesen
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft
  • Pflege der Schulungsdatenbank
Ihre fachliche Qualifikation:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Personal­kaufmann/Personal­fachwirt/Per­sonal­referenten oder gerne auch Wirtschaftsjurist/Betriebswirt mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
  • Umfangreiches Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
  • Solide Kenntnisse in der Personalplanung und dem Personalkostencontrolling
  • Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und Personalauswahl
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse
Ihre persönliche Qualifikation:
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung/Resilienz
  • Hohe Integrität und Ethik in der Arbeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässiges Zeitmanagement
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
  • Ein engagiertes Team mit wertschätzender Führungskultur und gesundem Teamgeist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage p.a. Erholungsurlaub sowie eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits
  • Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vollumfängliche Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Mitarbeiters/in Gleitzeit
  • Umzugskostenzuschuss
Die Vergütung richtet sich nach den jeweiligen Qualifikationsmerkmalen. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Olga Kapral oder Herr Peter Huss jederzeit zur Verfügung.
Ihre Unterlagen senden Sie bitte an: karriere@storag-etzel.de – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STORAG ETZEL GmbH
Personalabteilung
Beim Postweg 2 | 26446 Friedeburg | www.storag-etzel.de/karriere
Jetzt schnell bewerben:
www.storag-etzel.de