Ingenieur:in / Architekt:in / Projektleiter:in als Baumanager:in (m/w/d)

für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und unbefristet, Schwerpunkt Flüchtlingsunterbringungen

„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

IHRE AUFGABEN:

Sie repräsentieren die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie federführend die verschiedensten Bauprojekte managen und steuern
Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung – von der Festlegung der Zielvorgaben über die enge Zusammenarbeit mit den Mieter:innen bis zur termingerechten Fertigstellung
Dabei managen Sie Projekte mit einem Volumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro
Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten
Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse

IHR PROFIL:

Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. ä.
Berufserfahrung: Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil
Persönliches: Offener Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 53.870,00 bis 64.640,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:

Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
Flex-Work: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE ANSPRECHPERSON:

Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360