Leitung der Gruppe C4
„IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung“ (w/m/d)

Die Gruppe C4 befindet sich derzeit im Aufbau und soll perspektivisch 5 Referate mit ca. 75 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn und Wiesbaden umfassen.

In der Gruppe C4 sollen alle IT‑Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs sowie der Datenaufbereitung und ‑plausibilisierung für den Statistikproduktions­prozess gebündelt und aus einer Hand geführt werden. Dies umfasst die Bereitstellung von Standard­komponenten, insbesondere auf der Basis von Kaufwerkzeugen, als auch deren Integration zu fachstatistischen Aufbereitungs­verfahren.

Darüber hinaus verantwortet die Gruppe C4 die Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur für Statistik­produktion und Register in enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund auf Basis der aktuellen Cloudstrategie.

Ihr Dienstort ist Wiesbaden; Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind

• Aufbau, Leitung und Entwicklung der Gruppe sowie Beratung der Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise im Rahmen der dargelegten Aufgaben­schwerpunkte
• Gewährleistung der sach- und termingerechten Bereitstellung von Standard­komponenten und fachstatistischen Aufbereitungs­verfahren gemäß Portfolio­planung
• Gewährleistung der Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungs­fähigkeit der IT‑Systeme und ‑Infrastruktur
• Gewährleistung eines effektiven Incident- und Change-Managements für die IT‑Verfahren und Standard­komponenten im Verantwortungs­bereich
• Evaluation und Integration neuer Technologien
• Vertretung der Gruppe innerhalb des Hauses sowie gegenüber nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
• Führung, Förderung und Personal­entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte
• Zielorientierte und vorausschauende Planung und Steuerung des Ressourcen­einsatzes
• Identifizierung, Steuerung und Lösung von Zielkonflikten sowie Risiken

Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungs­persönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Referaten und/oder anderer Organisations­einheiten oberhalb von Sachgebieten oder in der Leitung von Projekt­gruppen oder größeren Facharbeits­gruppen und interdisziplinärer Arbeit
• Mehrjährige Erfahrung im Management von Dienstleistenden, idealerweise im Cloud‑Umfeld
• Umfassendes Verständnis von IT‑Projekt­management-Methoden (agil, klassisch, hybrid)
• Umfassendes Verständnis von IT‑Service-Management-Prinzipien und ‑Prozessen, insbesondere im Rahmen von ITIL (IT Infrastructure Library)
• Fähigkeit zur gruppen- und abteilungs­übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie Engagement bei der Kontakt­pflege zu den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern außerhalb des Hauses
• Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch über räumliche Distanz
• Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungs­fähigkeit
• Kulturelle Offenheit und Empathie, Gender­kompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Bewerbungsberechtigt sind:

• Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister, Dipl.‑Univ.) im MINT-Bereich mit Schwerpunkt auf Informations­technik besitzen oder
• Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxis­aufstiegs nach § 33a, 33b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind und
• jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 14 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt)