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Produktmanager/‑in IT (w/m/d)

Job-ID: 068/25

im Referat Dienstleister­management (C24)

Ort: Wiesbaden oder Bonn

Bewerbungsfrist: 28.04.2025

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

Entgelt/​Besoldung: E 11 TVöD
(ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A 11/A 12 BBesO

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet


Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Zum Aufgabengebiet des Referates gehört die Planung und Koordinierung von Infrastruktur- und Basis­diensten zur Bereitstellung moderner IT‑Lösungen. Für dedizierte IT‑Produkte verantworten wir eine gesamtheitliche adäquate betriebliche Betreuung und Weiterentwicklung über deren gesamten Lebens­zyklus. Zu den wesentlichen Aufgaben in unserer Verantwortung zählt u. a. das Vorhaben, diverse Dienste zu einem Unified Communications-Produkt zu vereinheitlichen und dieses in hoher Qualität für ca. 2.500 Beschäftigte an 3 Standorten zur Verfügung zu stellen. Um solchen Aufgaben gerecht werden zu können, stellen konzeptionelle Netzwerk­aspekte für Sie keine Hürde dar.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

  • Sie haben die Ende-zu-Ende-Verantwortung für IT‑Produkte und haben dabei den gesamten Produktlebens­zyklus vor Augen.
  • Sie sind Experte/​Expertin bezüglich ITIL-konformer Betriebsprozesse und unterstützen generell die Weiterentwicklung des hausinternen IT‑Service­managements mit besonderem Fokus auf die Integration der referats­internen Prozesse.
  • Für ihre Produkte wirken Sie aktiv in der Service­kette mit, sowohl für deren Weiterentwicklung als auch zur Entstörung.
  • Ihre technische Expertise und methodischen Kenntnisse gewährleisten ein professionelles Produkt- als auch Projekt­management für die von Ihnen verantworteten Produkte.
  • Neben der Betreuung einzelner Software­produkte nehmen Sie für die Integration und Weiterentwicklung der Kommunikations­dienste und Netzwerk­infrastruktur auf Seiten StBA eine federführende Rolle als Kompetenz­träger und Koordinator ein.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance
  • Weiterentwicklung
  • Gesundheitsförderung

  • Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungs­möglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland­jobticket
  • Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/​Langzeit­konto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
  • Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote, Nachwuchs­förderung
  • Gesundheitsmanagement, Fitness­räume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informations­management, Data Science) Studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung oder
  • gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in eine entsprechende Tätigkeit ausüben können,
  • ITIL-Kenntnisse sind Voraussetzung, praktische Erfahrungen sind wünschenswert,
  • Erfahrungen im Management (infrastruktureller) IT‑Projekte sind von Vorteil
  • Ein klares Verständnis der mit einer IT‑Produkt­verantwortung und des Produkt­lebenszyklus einhergehenden Anforderungen ist notwendig,
  • tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
  • Ein hohes Maß an Service- und Kunden­orientierung, sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind Voraussetzung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1),
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Hinblick auf die Ausgestaltung und das Management der IT‑Ausstattung von standardisierten Arbeits­plätzen und der zugehörigen IT‑Infrastruktur in großen behördlichen Umgebungen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Hauptsachbearbeiter/‑in IT“, z. B. Gender­kompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartner: Herr Peter Schmitt (Tel.: +49 611 75‑3489)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/​Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungs­verfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

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