IHRE AUFGABEN
  • Sie entwickeln und setzen Einkaufsstrategien für neue Serienartikel in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung um.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel durch, wettbewerbsfähige Konditionen zu erzielen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Sie wählen Lieferanten für innovative Bauteile und Materialien aus, qualifizieren diese und entwickeln sie weiter, wobei Sie stets die Materialgruppenstrategie im Blick haben.
  • Sie identifizieren Einsparpotenziale und optimieren die Lieferkette bereits in der Produktentwicklungsphase.
  • Sie steuern Beschaffungsprozesse für Prototypen, Vorserien- und Serienanläufe und gewährleisten deren effiziente Durchführung.
  • Sie bringen frühzeitig Markttrends, neue Technologien und Materialien ein, um die Entwicklungs- und Wertanalyseprojekte bestmöglich zu unterstützen.
IHR PROFIL
  • Sie haben ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von mechatronischen Produkten mit, idealerweise im Bereich des Projekteinkaufs.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und setzen diese sicher in Ihrer täglichen Arbeit ein.
  • Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und kommunizieren sicher in internationalen Kontexten.
  • Sie sind bereit, international zu reisen, mit einer Reisebereitschaft von 10-20%.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Vorteile die Schmalz bietet
Finanzen &
Sicherheit
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Gewinnbeteiligung
  • Leistungsprämien
  • Vorsorgemodell
  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
Perspektiven &
Bildung
  • Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
  • Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
  • Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
  • Weiterbildungsförderung
  • Moderne Kreativräume
Gesundheit &
Freizeit
  • Betriebsrestaurant
  • Getränkeflatrate
  • Fitnessraum
  • Eigenes Massageangebot
  • Lebenslagen-Unterstützung
  • Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
  • Teamevents, Feste und Feiern
  • Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexibilität &
Vereinbarkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Schmalz Kinderwelt – Kleinkindbetreuung
  • Ferienprogramm für Schulkinder
  • Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
  • Mitfahrerbus
  • Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800
Mitarbeitende
31
Standorte weltweit
113
Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger?
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.


Kontakt
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.

Martin Helbling | Leiter Personal-Services
+49 7443 2403-240
Martin.Helbling@schmalz.de

Jetzt bewerben