Making the world safer, healthier & more productive – das ist unsere Mission in der Filtration Group®.
Freue dich auf ein motivierendes, offenes Betriebsklima, eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns im Fokus. Werde jetzt Teil unseres Reinbek-Teams:
Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR-Assistant / Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung der Lohn/- und Gehaltsabrechnung am Standort für ca. 100 Personen, sowie Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft in einem 3-Schicht-Betrieb
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden hinsichtlich der Entgeltabrechnung
- Abrechnung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge mit unserem externen Partner
- Personalsachbearbeitung
- Unterstützung des lokalen HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt
(z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Begleitung von Recruiting-Prozessen etc.) - Administration und Dokumentation von internen und externen Schulungen in unserem Online-Schulungssystem
- Unterstützung bei der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Planung und Umsetzung von regelmäßigen Firmenevents und Employer-Branding-Aktionen
- Unterstützung des lokalen HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt
Was du idealerweise mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswert eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufleute) oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Schichtbetrieb
- Freundliches, ausgeglichenes Wesen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verantwortungsvolle, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Paket und Erfahrung im Umgang mit SAGE (oder ähnlichem Abrechnungsprogramm)
- Erste Erfahrungen im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Unsere Mitarbeitenden schätzen an uns besonders:
- Ein erfolgreiches Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen
- Die Chance sich individuell weiterzuentwickeln und den eigenen Karriereweg zu gestalten
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und echte Gestaltungsspielräume
- Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein monatlicher Sportzuschuss und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Regelmäßige Firmenevents (wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Safety Week)