Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber
auch um dich und deine Karriere! Möchtest du aktiv die Energiewende
mitgestalten und Zukunftsprojekte kommunikativ begleiten? Ob im
Bereich Energieversorgung, Bäder, öffentlicher Personennahverkehr
oder Trink- und Abwasser - mit uns verbesserst du die Lebensqualität
der Menschen in der Region am Niederrhein! Mit deinem Können und
deiner zugewandten Art gestaltest du die Zukunft der NEW mit - und
sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir die Digitalisierung
und Nachhaltigkeit weiter vorantreiben.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren
Standort in Mönchengladbach eine/n
Kfz-Mechatroniker:in -
Elektriker:in (m/w/d),
Fachrichtung Elektrik für Nutzfahrzeuge
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
- Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
- Umgang mit Diagnosegeräten
- Nachrüstung von Assistenzsystemen
- Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
- Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
- Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
Wünschenswert:
- Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
- Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
- Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE
Was wir dir anbieten:
- Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
