Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

• Sie sind verantwortlich für die Vergabe und Bauleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Sie überwachen regelmäßig die Liegenschaften im Hinblick auf Verkehrssicherheit.
• Sie beauftragen und rechnen Reparaturarbeiten ab.
• Sie bearbeiten behördliche Auflagen und stimmen sich mit Behörden ab.
• Sie erledigen die Mieterkorrespondenz zu technischen Sachverhalten.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und gute bauwirtschaftliche Kenntnisse
• Teamorientiertes und engagiertes Arbeiten
• Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache: Deutsch)
• Gute Microsoft Office- sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
• Sicherer Arbeits­platz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
• Vergünstigtes Deutschland­ticket
• Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten
• Keine Schicht­arbeit