Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Compliance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gemeinsam das Richtige tun – mit unserem Compliance Management-System stellen wir die Grundsätze und Maßnahmen auf, die auf die Sicherstellung rechtskonformen Verhaltens in der VBL abzielen. Verantwortungs­bewusstes sowie rechtskonformes Verhalten bilden die Grundlagen unseres Handelns und haben in der VBL höchste Priorität. Unter­stützen Sie uns dabei, diese Grundlagen aufrecht zu erhalten und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams.

• Compliance Management-System: Sie wirken bei der Weiter­entwicklung des Compliance Management-Systems der VBL mit. Dabei erstellen Sie unter anderem interne Richt­linien, Schulungen oder Compliance-Kommuni­kations­maßnahmen für unsere Beschäftigten. 
• Risikoanalysen: Sie identi­fizieren und analy­sieren Compliance-Risiken und leiten Maß­nahmen zur Vermeidung dieser Risiken ab. 
• Beratung: Sie beraten Fach­bereiche, Beschäftigte sowie Projekte der VBL in allen Fragen rund um das Thema Compliance. 
• Reporting: Sie bereiten die Compliance-Berichte an den haupt­amtlichen Vor­stand und die Gremien der VBL vor. 
• Korruptionsprävention: Sie unter­stützen die beauftragte Person für Korruptions­prävention und beraten die Beschäf­tigten der VBL in allen korruptions­recht­lichen Frage­stellungen.

• Ausbildung: Sie haben ein erfolg­reich abgeschlos­senes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium (erstes und zweites juris­tisches Staats­examen), ein abgeschlos­senes Studium als Wirtschafts­jurist/‑in (Master of Laws LL.M.) oder ein abgeschlos­senes betriebs­wirtschaft­liches Studium (Master) oder gleich­wertige Kennt­nisse und Erfahrungen. 
• Erfahrungen und Kennt­nisse: Idealer­weise haben Sie bereits erste Kennt­nisse im Bereich Compliance und Korruptions­prävention. 
• Persönlichkeit: Sie verfügen über Kommunikations- und Empathie­stärke und sind ein Organisations­talent. Außerdem sind sie integer und haben eine zuver­lässige Persön­lichkeit. 
• Arbeitsweise: Gerne arbeiten Sie im Team und haben Freude daran, andere für Compliance-Themen zu gewinnen. Komplexe Sach­verhalte können Sie münd­lich sowie schrift­lich prägnant und verständ­lich darstellen.

• Ein sicherer und krisen­fester Arbeits­platz im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“ 
• Herausfordernde, abwechs­lungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben­stellung 
• Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufge­schlossenen Team 
• Betriebsrente VBLklassik mit zusätz­licher Erwerbs­minderungs- und Hinter­bliebenen­versorgung 
• Praxisorientierte Einar­beitung und viel­seitige Fort­bildungs­möglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kern­arbeits­zeiten 
• Möglichkeit des Arbeitens im Home­office im Rahmen unserer Dienst­vereinbarung 
• Familienbewusste Personal­politik als Mitglied des Unter­nehmens­netzwerks „Erfolgs­faktor Familie“ 
• Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. 

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung (inklusive Anschreiben, tabella­rischem Lebens­lauf und Zeug­nissen), die Sie bitte bis spätestens 17. Januar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe