Unser international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen steht für Innovation und technische Maschinenbaupräzision, unser Blick ist in die Zukunft gerichtet.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir nach einem engagierten, flexiblen und teamorientierten
Personalsachbearbeiter /Lohn- und Gehalt
ab 30 Stunden (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen
- attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Gesundheitsförderung (JobRad)
- kostenloser Firmenparkplatz
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Für einen fest definierten Mitarbeiterkreis inkl. Betriebsrentner umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortung alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege in unserem Sage HR Suite Abrechnungsprogramm
- sichere und routinierte Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Administrative Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft
- Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Erfassung von Montagestunden, Zuschlagsberechnung nach Vorgabe
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Personalunterlagen
- Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Pensionskasse
- Ansprechpartner für die Beschäftigten rund um die Entgeltabrechnung
- Planung, Organisation und Verwaltung von Weiterbildungen und Schulungen
- Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
- Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen
Ihre Qualifikation:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung notwendig
- Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zwingend notwendig
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, speziell Excel
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
