Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Für unserer Gruppen der Tagesförderstätte - Fachbereich Individuelle Förderung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich Februar 2026) zu besetzen:

Wir suchen einen


Die Tätigkeiten umfassen:

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung
• Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten
• Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten
• Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen
• Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung
• Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
• gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge

Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in

bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen.

Wir erwarten:

• Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen
• Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten
• Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Fahrerlaubnis Klasse B
• PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

• einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• Jobticket (RMV-Gebiet)
• geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz)
• Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
• 2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

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Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.

Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.