Du bist empathisch, organisiert und hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zu verbinden?
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Kommunikationsstärke und HR-Expertise täglich unter Beweis stellen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine/n in Vollzeit

• Recruiting und Bewerbungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten, inklusive Employer Branding, Recruiting-Aktivitäten und zielgruppenorientierter Ansprache
• Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der administrativen Umsetzung
• Gestaltung, Koordination und Betreuung der On- und Offboarding-Prozesse
• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung, einschließlich organisatorischer und betreuender Aufgaben
• Administration und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir gehören zu den führenden Kongress-Agenturen in Deutschland und Europa. Wir organisieren Kongresse und Veranstaltungen von 200-20.000 Teilnehmenden mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft.

Mit Büros in München, Hamburg, Berlin und Leipzig und 120 leidenschaftlich engagierten #congressheroes haben wir bisher über 3.500 Kongresse national und europaweit erfolgreich organisiert. Wir glauben, dass wir im Team mehr erreichen können als allein und arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Bei uns erwarten dich interessante Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das deine Talente fordern wird. Die Zusammenarbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung und einem Führungsstil auf Augenhöhe.

Wir bieten dir eine Position mit Perspektive, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie ein Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich Möglichkeit, zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsoptionen.

Mehr Informationen zu Mitarbeiterbenefits findest du auf unserer Website. Schick uns deine Bewerbung, wenn du dir vorstellen könntest, Teil unseres Teams zu sein.
Klicke dazu einfach auf den "Jetzt bewerben!"-Button.