Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

• Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Frage­stellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen
• Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat, etc.)
• Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verant­wortung
• Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.)
• Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buch­haltungssystems im Zuständigkeitsbereich
• Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern))
• Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&A, Überentnahme-Berechnung, etc.)

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Steuerberaterexamen)
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit
• Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuer­beratungsgesellschaft
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. 
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppen­unfallversicherung.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperations­partnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.